Eurowings Bewertung | Airline ist gnadenlos durchgefallen
Eurowings Flug von Hannover nach Stuttgart
Ich kann nachvollziehen, viele Einbußen zu akzeptieren bei einer Billig-Airline, aber Eurowings schlägt alle anderen.
Chaotisch, viele Verspätungen und Annullierungen, unfreundliches Check-in, defektes Gepäck und immer haben die Anderen Schuld. An Annullierungen hat immer das Wetter Schuld, auch wenn nicht eine Wolke am Himmel zu sehen ist, weder am Start- noch am Zielflughafen und defektes Gepäck wird grundsätzlich nicht erstattet.
Mit all den zusätzlichen Kosten komme ich auf einen Preis einer High-end-Airline mit dem Service einer kaputten und abschreckenden Airline. So etwas Miserables brauche ich nicht und werde ich auch nicht mehr buchen.
2018 und 2019 war eine lange "Testphase" mit vielen Flügen, Eurowings ist gnadenlos durchgefallen. Zu oft herrschte Chaos, Ahnungslosigkeit und Unvermögen. Gutes Personal und vor allem gutes Management ist heute sehr schwer zu bekommen.
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- schlecht 
- geht so 
- mittel 
- gut 
- vorbildlich
- Service
- mittel
- Essensqualität
- kein Essen an Board
- Unterhaltung
- keine Unterhaltung an Board
- Sauberkeit
- geht so
- Freundlichkeit
- gut
- Pünktlichkeit
- schlecht
- Sitzkomfort
- - schlecht
- Preis-Leistung
- - geht so
- Durchschnitt
- 2.17 Sterne
- geflogen
- Oktober 2019
- Flug Nr.
- --
- Strecke
- Flug Hannover nach Stuttgart
- Klasse
- Economy
- Reiseart
- Geschaeftsreise
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Kommentare
bisher 5 Kommentare
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Genau ...
Sie treffen den Nagel auf den Kopf. Das Personal ... und damit ist alles gesagt. Jeder kleine Dienstleistungsbetrieb würde diese Mitarbeiter wegen fehlender Motivation und Arbeitsverweigerung entlassen und die Gewerkschaftfunktionäre gleich mit. Wer seinen Arbeitgeber mutwillig schädigt, sollte sich einen andersn Job suchen.
@Brain
Ich glaube die Betrachtung ist etwas zu einseitig. Natürlich sind unfreundliche und kurz angebundene FA nicht hinnehmbar. Aber die Masse der Probleme bei EW beruhen doch auf Managementversagen bzw. bewusste Entscheidungen zuungunsten des Fluggastes. Für stunden- oder gar tagelange Verspätungen sind FA jedenfalls nicht verantwortlich. Ich persönlich würde es mir jedenfalls nicht zutrauen, Hotelchef zu werden, da ich vom Gastgewerbe nicht die nötige Ahnung habe. Aber ohne luftfahrttechnische Vorkenntnisse CEO einer Fluggesellschaft werden (mit dem entsprechenden nicht gerade geringen Gehalt), das ist natürlich problemlos möglich. Wenns schiefläuft ist schließlich das Personal schuld.
@Mike
Einseitig nicht. Es sind eindeutig die Gewerkschaften und eben die Mitarbeiter, die alle Nase lang streiken, statt einfach für ihr sehr hohes Gehalt arbeiten. Es sind einfache Servicekräfte ohne hohe Qualifikation. Das verursacht Millionen an Schäden und sie machen es jedes Jahr im Wechsel. Irgenwann streikt man die eigene Firma in den Ruin. Was soll passieren, wenn weltfremde Politiker Inlandsflüge abschaffen und unsere Lokführer zum Streik bitten.
Herzlichen Glückwunsch zu solchen Verhältnissen.
@Brain
Der Mindestlohn in D liegt derzeit bei ca. 1500 - 1600€ bei 40h Woche. Das gilt auch für einfache Servicekräfte ohne hohe Qualifikation. Dementsprechend kann die Aussage "sehr hohes Gehalt" für EW nicht zutreffen. So sehr viel mehr erhalten die FA lt. den im Netz verfügbaren Angaben nicht. Aber muss ein Manager bis zum 50 oder 80-fachen seines Durchschnittsmitarbeiters oder gar noch mehr erhalten? Kann ein Mensch durch seine Arbeitskraft überhaupt ein solches Vielfaches erwirtschaften? Ich bezweifle es. Wenn es ums Gehalt der Mitarbeiter geht zeigt man gern Richtung Osten wie wenig man doch dort bezahlen muss, wenns aber ums Managergehalt geht zeigt man Richtung Westen wie unterbezahlt man doch sei. Wer jetzt immer noch denkt, dass die Mitarbeiter bei EW im Vergleich zu anderen Jobs überbezahlt sind, den frage ich wo sind denn die Gewerkschaften z.B. im Kranken- oder Pflegebereich? Die Tatsache, dass das Modell Gewerkschaft in manchen Branchen versagt kann man doch den aktiven Gewerkschaften nicht zum Vorwurf und Maßstab machen. Wenn diese wenigen auch nichts mehr erkämpfen würden gäbe es nirgendwo mehr Inflationsausgleich geschweige denn Gehaltserhöhung. Der deutsche Durchschnittsbürger wurde in den letzten Jahren kaputtgespart. In Deutschland gehts uns zwar relativ gut. Aber man setze nur mal seinen Fuß Richtung Nord- oder Westeuropa, dann merkt man sehr schnell, wie wenig man dort noch mit einem deutschen Durchschnittseinkommen anfangen kann. Deutschland ist in diesem Vergleich abgehängt. Wir bewegen uns in diesem Vergleich immer weiter Richtung Billiglohnland.
Off-topic
Zu diesem off-topic Thema kann man nur sagen, das der Markt das am Ende regelt. Ob viel oder wenig Geld ist immer subjektiv und relativ.
Man schimpft, wenn Vorstände mit Verantwortung über 20000 MA 3 Mio pro Jahr bekommen, jubeln aber dem Fussballer zu, der 12 Mio verdient und Verantwortung für sich selbst trägt.
Wenn man 1600 verdient und der Vorstand 3 Mio findet man das unfair, aber man selbst würde die 3 Mio doch auch sofort nehmen !
Das Leben ist nicht fair, es ist auch nicht unfair, es ist ihm einfach egal !
Das gilt auch für Eurowings und Co.