Die Spatzen pfeifen es im lauter von den Dächern, dass der ehemalige Billigflieger sein Winterflugprogramm von Dortmund aus so reduzieren möchte, dass 116 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlieren werden.

Doch der unendlichen Güte von Easyjet ist es zu verdanken, dass man allen Betroffenen einen Ersatzarbeitsplatz anbot. Und die wissen jetzt auch wo: in Paris, London, Mailand.
Das ist etwa so, als würde man einem Eisbären als Ersatz für das schmelzende Eis eine Insel in der Karibik anbieten. Was ist Dortmund im Vergleich zu Paris, London, Paris – wer kommt da nicht ins Träumen? Jetzt erwartet man wohl von den Mitarbeitern, dass sie vor lauter Dankbarkeit eine Echternacher Springprozession zur Zentrale machen.

Zudem soll alles möglichst schnell über die Bühne gehen – und zwar in Einzelgesprächen. Doch unter den Mitarbeitern sind die meisten eng mit Dortmund verbunden. Da gehen die Kinder in die Schule, da ist man in Vereinen engagiert und hat seine Verwandten in der Nähe.
So wird das Angebot für einen neuen Arbeitsplatz nur für sehr wenige Mitarbeiter in Frage kommen. Aber arbeitsrechtlich ist ein Angebot für einen neuen Arbeitsplatz nicht ohne Bedeutung. Ob aber die Arbeitsgerichte dies würdigen ist mehr als zweifelhaft, urteilen sie doch in den meisten Fällen zugunsten eines Arbeitnehmers oder schlagen angemessene Ausgleichszahlungen vor.

Deshalb muss sich Easyjet darauf einstellen, dass die ganze Aktion eine teure Angelegenheit werden kann.