Die Tarifverhandlungen zwischen der Lufthansa und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) für die rund 50.000 Lufthansa-Beschäftigten am Boden und in der Kabine sowie bei „Lufthansa Systems“, der „Lufthansa Service Gesellschaft“ (LSG), der „Lufthansa Technik“ und „Lufthansa Cargo“ werden am 15. und 16. April im hessischen Seeheim fortgesetzt. „Wir erwarten von der Konzernleitung ein Angebot, das auf unsere Forderungen eingeht“, erklärte Verhandlungsführer Erhard Ott vor Beginn der zweiten Verhandlungsrunde.

Die Forderungen
ver.di hatte zum Auftakt der Verhandlungen bei Lufthansa Anfang März die Themen Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsbedingungen in den Mittelpunkt gestellt. Darüber hinaus soll ein Tarifvertrag zur Ergebnisbeteiligung abgeschlossen werden. ver.di fordert außerdem eine Tarifvereinbarung, durch die die Leiharbeit im Konzern begrenzt wird und die festlegt, unter welchen Bedingungen der Einsatz von Leiharbeitsbeschäftigten bei der Lufthansa möglich ist.

Gehaltsforderungen zurückgestellt
Die Vergütungstarifverträge wurden zunächst nicht gekündigt, allerdings behält sich ver.di dies ausdrücklich vor, falls sich die Fluggesellschaft in den übrigen Handlungsfeldern nicht bewegen sollte.